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孕嬰店實戰(zhàn)營銷中的數(shù)據(jù)化管理(下)

發(fā)布時間:[2015/1/20 11:05:04] 閱讀數(shù):[1411134] 文章來源:火爆孕嬰童招商網
除了我們自身學習以外,更多的要把我們的學習進行傳幫帶,帶動給我們的經銷商,帶動給我們的客戶,共同成長。否則光我們成長,客戶不成長,不算成長。只有客戶的成長,才算成長。最終形成我們在成長,孕嬰店客戶也在成長,大家都共同進步,共同成長,達到雙贏。

13.看見別人又開店了,您想開又不能開,您到底缺少什么?

我把這方面做了一些綜合分析:在同一個市場,店開得越多,其實他生意越好,因為他已經形成了一個終端門店品牌。那么,你不敢開店,到底是缺什么?第一:缺人,沒有店員補充,沒有新店員培訓;第二,缺錢,因為賺錢太少,沒有更多的金錢來投入。現(xiàn)在投資開一家新的終端母嬰店,投入在二十到三十萬左右,因為你本身在有店的情況下,還沒有錢。另外一個還有精力與時間的問題,那是你管理上存在問題,你不會管店員,只能自己賣貨,所以你沒有精力,也沒有時間。第四,因為你的事業(yè)心不夠,你開一個母嬰店,一年賺個十來萬,感覺就夠了,非常輕松。

所以,店開得越少,越不敢多開店;店開得越少,生意越差,這樣也會形成一個惡性循環(huán)。我個人倒是建議,一般來說,前面自己開了一家店以后,生意只要有起色,就迅速地再開一家店。另外就要進行扶植,那樣你才能在自己的城市范圍形成一個終端門店品牌,這樣才是最好的。當然有人會說,好多好地方別人都開了。別人開了,并不意味著你不能開。市場經濟是公平的,是平等的,你越不敢開越不開,你越不會開,你越不能開,到最后你的店就可能不叫開了,要反過來,叫關了。因為你的店少,你的進貨價,你的進貨量都小,都達不到廠家要求的時候,你拿什么跟別人去競爭呢?

14.孕嬰店競爭如此激烈,到底怎么辦?

第一是死抗,什么都不改變,不動,死抗下去;第二是抗死,死抗了自然了抗死,沒有改變就沒有進步;第三個是平靜地等別人死掉,什么都不動,連抗都不抗了,等別人死了,就活了,叫等待;第四個是努力地沖刺。那么,你到底選擇哪一個方法來開孕嬰店?

在競爭如此激烈的孕嬰店當中,我個人認為,我們應該是努力地沖刺,努力地想方法,把你今年賺的錢拿出來,我們再開一家店,不要把錢裝在兜里。而是再生產,再發(fā)展,努力地沖刺。形成你的終端門店在本城區(qū),在一定范圍里,形成一個規(guī)模化的品牌,你的生意自然就好起來。因為別人這么做,你要不改變,就會被別人擠死。人不怕做生意虧死,就害怕別人擠死,因為別人有生意你沒生意是最痛苦的事情。

15.是有量了才去要資源,還是有資源了再去做量?

這是說起來比較矛盾的話題。一般普通的做實體店的老板會說,不管是哪一種產品,奶粉呀尿不濕呀不管什么產品,把量做起來了,我再去找廠家要資源,我才多進貨。還有更聰明的老板是,沒有關系,我現(xiàn)在沒有量,先把資源拿到手,我再做量,有資源才去做量。在這個方面,我個人建議是,是應該拿到資源后再去做量,有資源才有競爭的法寶,你才有東西去跟人競爭,才能提高量。沒有東西,你拿什么去做量呢?

所以我認為,只有聚集才可以成功,聚集在你店里哪幾個品牌。不管是牛奶還是羊奶還是尿不濕還是啥用品等等,你先聚焦幾個品牌,幾個主打品牌,找廠家把資源要過來,然后才去拼命去做量,這才是一個運營之道。我經常下市場,看到許多店面,品牌一大堆,產品一大堆,沒有一個做好的,沒有重點運營。到最后呢,比如說舉個例子,一個店能做七八個羊奶粉品牌,牛奶粉的品牌就更不要說了,就更多了,這是比較可怕的。到最后我才發(fā)現(xiàn),每個羊奶粉的品牌才做幾千塊錢,不到一萬塊錢,實際上最后也是做了好幾萬的。我問他,你為什么不聚焦幾個品牌把量做起來,這樣你的進價是不是還會低一點,是不是還有一些相關的政策,是不是廠家還能幫你做一些活動,還能更好一點。你又何必這樣子呢?你這樣運營,賺的利潤比別人至少要少20%-30%左右。

所以我個人建議,還是這么一句話,聚焦做重點品牌,先把資源拿過來,然后做去量。如果只考慮把量做起來,然后再去要資源,你這個量是很難做起來的,也不好做起來,因為生意不是靠你一個人做成的,還需要廠家的支持。

16.面對如此多的產品資源和企業(yè),我們到底應該和怎樣的人合作?

這是一個換位思考話題。如果我們自己是一個終端門店,我們怎樣去選擇產品,和怎樣的人合作。其實這個事沒有對錯之分。人家說,說得好不如做得好,說到底是人與人的一個品德的合作,不是利益合作。與人合作的最佳方法,就是了解他,了解口碑,并且通過一些打聽、咨詢加以了解。還有一個就是品嘗式合作,什么就品嘗式合作呢,就是體驗,先做幾天看看,看那個廠家到底怎么樣,看看這個廠家業(yè)務員到底怎樣。當你不好選擇時,唯有選擇品嘗式合作,只有合作了,才知道怎么樣。不合作,怎么能知道到底咋樣。

所以,當一個孕嬰店老板不僅僅要學會管理店員,看好門店;還要學會選擇好產品,選擇好業(yè)務員,和他深層次的長期合作,才是發(fā)展之道,才是穩(wěn)定之道。

17.你的店內資金周轉率怎樣?

因為我們都不是說拿來一百萬,兩百萬開一家店,可能一家店也只有幾十萬的流動資金,那么這個時候要看你的資金周圍率怎么樣。

我給大家舉個例子,A店進貨一萬塊錢奶粉,銷售了三個月的時間,本批貨獲得利潤12000元,毛利很高,單聽利潤也比較高,也就是1:1.2的一個概念。B店進貨一萬塊錢奶粉,銷售了一個月的時間,本批貨獲得利潤6000元,毛利很少,單聽利潤也很低,那么這個時候大家認為是應該當A店的老板,還是當B店的老板?你們覺得是A店的老板賺得多,還是B店的老板賺得多?我們仔細分析就知道,實際B店的老板一萬塊錢的流動資金,同等A店的老板,三個月的時間賺的3*6000=18000元,多賺了六千塊錢。同樣,他在第四個月再進貨的時候,就不會只進一萬塊錢的貨。因為他的量更大,他的利潤更大了,同等,他的資金周轉率更高了,他賺的更快了。

人怕站,豬怕看,錢就害怕不動。錢只要是滾動的,都是屬于在賺錢。剛才這個案例就是和大家從數(shù)據(jù)化管理店面,來進行分析我們怎樣做好一個店。

18.如何獲得最大利潤?

同樣也是一個案例。A店每月實際銷售只有10件貨,B店每月實際銷售也是只有10件貨,兩家老板都想獲得最大的利潤,就找業(yè)務員要政策。業(yè)務員跟公司匯報,就給出了這樣一個政策:進貨10件,原價,沒有任何政策;進貨20件,享受9.5折;進貨40件,享受8.5折。因占用資金問題,于是A進貨20件,享受9.5折;B進貨40件,享受8.5折。一年后,A和B同樣賣出120件貨,但是一盤點,B店比A店賺的多,為什么?假如你是孕嬰店老板,你是會選一次性進貨20件,拿9.5折;還是一次進20件貨,8.5折呢?當然了,拿20件的要賣兩個月,拿40件的要賣4個月,占用的資金流會更長一些,看你的生意頭腦,選A還是選B。其實作為我個人來講,我也認同于多拿貨低折扣,最后我多拿貨,實際上每個月銷售的不一定是10件貨。就案例上最后賣的是同樣多的貨,B店也會多賺一折。

19.同樣的銷售額結果是一樣的嗎?

舉例說明:A店和B店大小規(guī)模一樣,人流量同等條件。A店每個月奶粉銷售額15萬元,其中牛奶粉銷售12萬,占80%;羊奶粉3萬,占20%。B店每個月奶粉銷售額也是15萬元,其中牛奶粉銷售6萬,占比40%;羊奶粉銷售9萬,占比60%。在A店和B店這樣的數(shù)據(jù)的情況下,誰家賺的錢多呢?答案是B店。為什么B店賺的錢多,可能大家已經知道,因為羊奶粉的毛利比牛奶粉的毛利高,雖然都是15萬,A店的15萬和B店的15萬可不會是一個利潤,所以B店賺的錢多,而且比A店賺的多的多。那么我們圍繞這個案例,怎樣去改善才是關鍵,怎樣讓羊奶粉賣得比牛奶粉更多,在前面的第10條我已經給大家講了方法,更多的還需要大家學習、思考和領悟。

最后,和大家總結一下,除了我們自身學習以外,更多的要把我們的學習進行傳幫帶,帶動給我們的經銷商,帶動給我們的客戶,共同成長。否則光我們成長,客戶不成長,不算成長。只有客戶的成長,才算成長。最終形成我們在成長,孕嬰店客戶也在成長,大家都共同進步,共同成長,達到雙贏。

信息分類:孕嬰童用品批發(fā) 編輯:小唐
關鍵字:嬰童店,經營
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