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母嬰店6招連帶銷售技巧,分分鐘提升客單價

發布時間:[2016/12/21 8:41:40] 閱讀數:[333914] 文章來源:火爆孕嬰童招商網
概要:連帶銷售的重要性在于它可以讓我們的店鋪在位置不變、面積不變、甚至同樣的店鋪成本下創造出更好的銷售佳績。即使面對顧客寥寥的壞天氣,仍能夠挖掘出更多的購買潛力,達成業績指標。那么如何才能提升連帶銷售呢?今天我們來了解提升母嬰店連帶銷售的六招!

概要:連帶銷售的重要性在于它可以讓我們的店鋪在位置不變、面積不變、甚至同樣的店鋪成本下創造出更好的銷售佳績。即使面對顧客寥寥的壞天氣,仍能夠挖掘出更多的購買潛力,達成業績指標。那么如何才能提升連帶銷售呢?今天我們來了解提升母嬰店連帶銷售的六招!

1、貨品結構要合理

良好的貨品結構和貨品組合是連帶銷售的第一步,如果店鋪貨品結構不合理,不能達到良好的互配互搭,那么即便是優秀的導購也無能為力。因此抓連帶銷售要從訂貨開始考慮以下幾點:產品線是否完整貨品結構是否合理貨品類別比例是否恰當貨品之間的組合能力強不強。正所謂巧婦難為無米之炊,不合理的貨品配置是難以創造高的連帶銷售。

2、貨品陳列有重點有系列

陳列是店鋪無言的促銷師。“好的陳列和差的陳列,對銷售額的影響至少在100%以上”。高明的商品陳列,不僅提升了商品的附加值,更能吸引消費者的眼球,激發購物欲望。有時候只是個小小和細微的變化,但對于終端銷售起到的作用卻很大。那么該如何去做呢?

主推貨品要在店鋪的櫥窗和陽面做重點陳列。所謂店鋪的陽面,就是根據人流的主要方向,能觀察到的賣場區域是賣場的陽面。店鋪的櫥窗和店鋪的陽面是一個賣場能否吸引顧客入店的關鍵。

3、導購知識要配套

對于終端的銷售人員而言,要成為一流的連帶銷售高手,首先要做的是熟悉店鋪貨品,吃透產品,還要熟練掌握寶寶各生長期生理特點、需求以及喂養知識,為聯帶銷售打好結實基礎。

熟悉貨品不能僅僅停留在熟悉貨品的貨號,更重要得應用好FAB技巧(FAB即Feature(屬性)、Advantage(作用)和Benefit(好處),按照這樣的順序來介紹,它達到的效果就是讓客戶相信你的是最好的。

4、用“三個做到”讓連帶銷售常態化

1.要做到:一句話營銷

即要求門店收銀員在收銀時多加一句話:“我們門店正在進行××促銷,先生/小姐要不要來一件?”即便20個顧客中有一個被說動,客單價也可以實現微弱的增加。

2.要做到:主動推薦

對于門店新進的商品,對于最近賣得紅火的商品,還有對于最近正在做促銷的商品,門店的店長可以示范并帶領那些店員主動向周圍的老顧客推銷,既能夠培養與顧客的親切感,又能夠有效地拉動客單價,也是一舉兩得的事情。

3.要做到:經常制造一些消費熱點

既可以用季節性新品、超低價商品,也可以用高性價比的優于周圍競爭者的商品,用比較夸張的方式進行推銷,吸引行人和顧客的眼球。

5、晨會例會要強化

晨會或例會對一天工作的有效執行很重要。同樣,如果店鋪要提高連帶銷售,那么店長在例會中需要明確的體現這一內容。那么如何在例會過程中促進連帶銷售呢?

1.體現連單目標

例會要制訂連帶銷售的目標(聯單),比如連單要達到2.0,并把目標落實到個人。

2.貨品知識定目標

例會中,店長如果需要員工對店鋪貨品或新品有更深的了解,那么告知員工,今天需要熟記某類產品知識和特性,并在特定時間進行抽查。

3.分享寶寶喂養教養母嬰類相關知識

在例會過程中,讓員工每天輪流分享一則信息,相信一年后,店鋪中各個都是母嬰專業顧問。

6、獎勵考核機制要配套

要提高導購對店鋪貨品的熟悉度,一個簡單有效的方法就是適時的抽查和考核。當換季上新品時,我們希望員工能夠迅速熟悉全盤貨品,那就可以通過考核,要求員工在1周或幾天內熟悉所有的新品并進行考核。

獎金是薪酬體系當中最靈活的,最有激勵性的,可以幫你作為非常有效的調節手段。銷售的重心向哪里偏移的時候,獎勵政策就一定要跟著它一起調整。

我們要提升連帶銷售,就需要相應的推出附加推銷獎來激發員工的工作激情。在產品系列化良好時,為了提高客單價,即平均每個客人的消費的金額,也可推出附加推銷獎。常規的附加推銷獎有以下兩種:

1.單筆獎:即一張單子創造最高記錄的人,引起店員對附加推銷的重視,當所有的員工都在練附加推銷的功夫,其效果是顯著的。

2.合單獎:有的店員雖然附加推銷做得很不錯,但是沒有創造單筆的最高記錄,而是基本每張單都是有附加推銷的,都是賣兩件以上,當月內單子的總銷售創造了第一。這時我們應該設立合單獎來鼓勵這樣的店員。值得注意的是這一獎項在促銷時往往無需設置。

總之,本文從六個方面入手為您提供提升連帶銷售的方法,相信只要您在工作中不斷的去改善、去落實、去總結,驕人的業績將屬于您。

信息分類: 編輯:靜靜
關鍵字:母嬰店
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