我們開店做生意，總會遇到形形色色的人，面對不同的消費者導購員需要時刻準備，提高自己的專業素質，提升自己的專業技能，如何應對顧客的投訴或者發火，只有做到以下幾點，你才能迎來零客訴。
　　遇人沖突，更換場地
　　如果母嬰店來了消費者，與店內的導購發生了沖突與爭執，最明智的方式是將二人分開，千萬不可以與顧客進行面對面對質，分清楚到底孰是孰非，這樣不僅不能夠整理出事情的結果，而且會影響到其他到店消費者，建議換一個導購員進行與其溝通，同時也需要帶著顧客到非公開場合，避免驚擾到其他消費者，等待顧客調整好情緒。
　　離開現場找位置坐下
　　當把顧客帶離大廳之后，要找位置讓顧客可以坐下，此時不需要過多說話，先讓顧客情緒得到平息，如果是夏天，可以給他一杯冰水，如果是冬天可以給他一杯暖茶，等到他情緒有所平息之后，他的心情也會得到舒緩，才能夠更好地進行下一步。
　　真誠相待用心傾聽
　　你與顧客的立場，只能是多傾聽少說話，并且要表現出，你非常理解顧客的心情與感受，不要嘗試與顧客爭辯，也不能一直說得顧客理屈詞窮，這樣不僅會讓顧客被輕視，而且只會更加憤怒，最終你將失去這個顧客，若是影響口碑，那么你的門店將失去一群消費者。
　　尊重前提重視為輔
　　首先可以表明自己的身份，我是本店的店長或者XX經理，專為是負責處理顧客異議問題的，您放心，我們對于員工是有考核標準的，這次的問題，我們會處罰他的，除此之外，你也可以拿出一個本在，當顧客說話的時候，記錄下來，這樣會讓顧客有被重視的感覺，有種自己是領導的感覺，這樣很難讓他再產生憤怒情緒，只要把控好度。
　　找出問題
　　雖然要求傾聽對方說話，但是在傾聽以及呼和之中找到顧客生氣的關鍵點，不要想著去辯解，而是要思考如何才能夠平息顧客現在憤怒的情緒，深入了解事情的前因后果，而不是一味地指責。
　　學會感謝
　　當事情都得到處理的時候，要向顧客表示感謝，感謝讓你門店有了進階的機會，感謝顧客沒有因為此事而做出離開的表現，并且在這次情緒波動之中，你也能夠學會處理相關事情，幫助門店更好地發展。
　　嘗試解決問題
　　當你傾聽完顧客為你陳述的過程后，你要學會去解決問題，愛親母嬰開業導師建議：若是乙方出現錯誤，需要針對產品或者是服務對顧客進行道歉，并負起責任，而且要長期與顧客進行溝通，這樣才能夠平息情緒，而對方也會接受你的道歉與補償。
　　如果是顧客錯了，或者本身就是一個誤會，你也不可以因為這點而去訓斥、辱罵，最好的辦法是通過委婉地方式講明事情原因，請他理解，給對方臺階下。