股改·共創·逐夢 2018年利貝樂激勵大會于2018年3月6日在常州圓滿舉辦。利貝樂在經歷了轉變的2015年，發展的2016年和穩定的2017年，迎來了逐夢的2018年！陽春三月，利貝樂集團召開了核心團隊打造及股改大會。對于一家企業來說，員工的薪酬和晉升體制是改革道路的重要版塊，而股權則是公司改革的王牌，也是對員工的激勵。

會議開始，利貝樂集團總經理鮑新先生上臺進行了致辭。鮑總對利貝樂小伙伴們過去的努力和成績進行了肯定，并對即將實施的股改方案做出認可。這讓利貝樂的小伙伴們都充滿了信心！鮑總說，利貝樂成立十周年了，都知道做母嬰這一行不容易，非常感謝大家一路的陪伴和付出，公司也一直想讓大家更好，想成就大家。今天，就是改革的開始。

利貝樂集團總經理鮑新先生致辭

利貝樂母嬰事業部總經理周洪海作為股改方案的制定者，為利貝樂的小伙伴們詳細講述2018利貝樂股改激勵方案，周總說，利貝樂十年沉淀，厚積薄發，為員工造夢！并分享2018利貝樂平臺激勵方向：重獎干得好，培養小老板，找合伙人。同時說明了2018利貝樂“股改”先行內容：身股分紅——銷售，小干股分紅——非銷售，再無“大鍋飯”年終獎金。大家聽完周總的股改方案都激動不已！

周洪海總經理為大家講述股改方案

利貝樂品牌從創立之初到今年的十一周年，少不了一群與公司志同道合，風雨同舟的開創元老，周洪海總經理對開創元老們表示了最誠摯的敬意和感謝。企劃部韓岳經理跟隨著利貝樂一起走過了6年的風風雨雨，一直默默付出，大會上也給了他一份意外的驚喜：浪琴手表一塊。他與利貝樂的感情會像這塊手表一樣永遠不停止轉動。

表彰開創元老

授予韓岳經理浪琴手表

接著就到了大家最期待的銷售人員身股授予儀式，鮑新總經理，蔡術老師分別為獲獎的城市銷售人員和省區銷售人員進行了股權授予。

城市銷售人員身股授予

省區銷售人員身股授予

最后大會的見證人，安徽省媽媽贊商貿有限公司的王震總經理分享了他的感言，為股改大會畫上了圓滿的句號。

安徽省媽媽贊商貿有限公司總經理王震發言

2018利貝樂股改·共創·逐夢激勵大會必將成為利貝樂發展的重要轉折點，利貝樂人憑著滿腔熱情一起開創一個屬于自己的平臺！隨著公司的不斷發展壯大，在后續也將開放更多的股份福利賦予突出貢獻的利貝樂小伙伴們！奔跑吧！2018！