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學會感恩 學會承擔

2011/6/7 8:59:50 來源:火爆孕嬰童招商網(wǎng)

記得去年的今天參加了公司組織的《超人之路》潛能開發(fā)訓練營,短短兩天的培訓讓我感受深切,也讓我學會了很多,其中最多的就是感恩。今天,我們再次感受了《打造卓越團隊》的魅力,對生活、工作有了更深的認識。

雖然還是短短的兩天培訓,但是我們從中學到的東西已經(jīng)夠我們一生受用,每個活動的環(huán)節(jié)都是我們現(xiàn)實生活的真是寫照,反映著生活和工作中出現(xiàn)的各種問題。

其中一個是向別人說出自己最傷心的一件事,而出于人的本能,人們總是喜歡把自己最傷心的事埋在自己心中的最深處,一般情況下是不愿去觸碰的。但是,老師告訴我們,任何事情我們都應該勇敢的去面對,逃避不是明智的選擇,也許事情的錯在與自己,也或許是別人,但我們都要正確去看待,說出來也許就是一種解脫,再傷心的事,當我們已經(jīng)看淡的時候,回頭再看看,我們都可以微笑帶過。

生活與工作中我們都應該有一個自己的目標,太多的事其實都是實現(xiàn)目標過程中的一個小插曲,擁有一個明確的目標,向著目標不斷邁進,激發(fā)出自身無限的潛力,才能離實現(xiàn)目標越近。

接著,又是一個考驗團隊合作的游戲——“生命數(shù)字”,雖然只是一個小游戲,但是有的團隊卻沒有做好,其實其中很關鍵的一個問題就是分工合作的問題,每個人分工必須明確,每個人管好自己的數(shù)字就行了,聯(lián)系到實際工作中,個人的工作需要非常明確,每個人必須做好自己的本職工作,只有每個人都做好了,這個團隊所做的才能最終得到自己想要的結(jié)果,如果有一個人的工作出錯,將會影響整個團隊的工作進度。每個人的工作都有它存在的意義,也有每個人都要做好的必要,在小的工作對整體而言都是要認真對待的。

也許會有員工認為老板的工作很輕松,看著也很風光,其實不然,一個老板肩上要承擔的是整個項目乃至公司的責任,還有手下所有員工的生存問題。世界上沒有隨隨便便的成功,每個風光的背后都有辛酸的過去。員工只要做好自己的工作就行了,就算犯了錯誤,要承擔的也只是一小部分,而老板就不行了,他要把握大局,他承擔的責任是我們遠遠想不到的。

朋友對每個人來說都不陌生,在生活中,正真的朋友總是陪我們一起高興、一起默默流淚,我們快樂時和我們一起分享快樂,我們不高興了或者遇到了挫折,他們會陪我們一起,為我們加油打氣,在我們身邊陪伴著,不離不棄,也從不計較什么,可以包容我們一切。漫漫人生路是他們陪我們一路走來,也正是有了他們的陪伴,我們的人生才不會寂寞,才變得更加精彩。

在這兩次的培訓中,給我感受的一句話就是“樹欲靜而風不止,子欲養(yǎng)而親不待”,是啊,生活中我們又有多少時候在關注我們的父母啊,從小到大,父母的目光不曾離我們一下,在他們的關注和辛勤養(yǎng)育中我們長大成人,而此刻我們卻不能陪在他們的身邊。請讓我們珍惜現(xiàn)在的時光,把我們心中的愛表達出來,不要到了無法表達的那一刻才追悔莫及,要知道有些東西是無法挽回的。

俗話說,沒有完美的個人,只有完美的團隊。我想說的是“完美的團隊離不開全力以赴的個人、隊友之間的緊密配合以及優(yōu)秀的領導者,兩天的培訓已經(jīng)結(jié)束了,在今后的工作和生活中我將更加明白工作和生活的意義,相信我們的團隊凝聚力將提升一個更高的層次,也相信我們將會創(chuàng)造出下一個奇跡。

編輯:陳晨 標簽:公司培訓 打造卓越團隊
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