為期兩天的白沙水庫拓展訓練已經(jīng)結(jié)束，我們又回到了日常的工作中。回想兩天的歷程，我們在太陽底下做任務(wù)，在陰涼的地方談收獲。打破常規(guī)的訓練方式，給我們不一樣的人生體驗。

其中一項“同起同坐”的訓練。就是一個組的所有成員背對背，手臂挽著手臂，一同坐下，然后一同站起來，哪個組所用時間最短，隊伍最整齊就是勝利。這個訓練，我們組很幸運，因為以前很大一部分人都玩過，所以我們在練習的時候也比較省心。但是作為一名老員工，就害怕新同志不把訓練當回事兒。事實證明，我的擔心是多余的，大家都比較齊心，沒有驕傲，沒有自負，也是一遍一遍的訓練者，當大家的腿都累了，才停下來。其實我們組之所以能夠取得名，不僅僅是因為大家的齊心協(xié)力，我們用個一點小技巧，摒棄了多余的動作，這樣時間才比別人短了很多。

這個訓練是要告訴一個團隊的任務(wù)，如果大家各顧各的，即使團隊的成員把自己的水平發(fā)揮到極致，總體來看還是一盤散沙，該是團隊的任務(wù)，就是需要大家團結(jié)一致的。在團隊任務(wù)面前，“沒有完美的個人，只有完美的團隊”這句話才能真正的得到體現(xiàn)。

當然，在團隊任務(wù)面前，我們需要一定的規(guī)則，要不各說各的方法，總是沒有凝聚力的。在這個訓練中，教官要求的結(jié)果就是一同坐下，一同起立，如果有一個人沒有坐下，就說明這個組違規(guī)，自然是要被判出局的。在日常的工作中，領(lǐng)導不管你是用什么方法將網(wǎng)站、關(guān)鍵詞的排名提高，他要的就是一個結(jié)果，在不違法各項紀律下拿到一個好結(jié)果。作為員工，結(jié)果很重要，結(jié)果是你辛辛苦苦努力的成就，是對老板栽培的回報，但是過程更重要，一次成功并不能代表次次成功，但是我們在每一次的任務(wù)中吸取經(jīng)驗，總結(jié)經(jīng)驗，在以后的工作中將會可能的避免失敗，減少損失。