今天早會分享了這樣一個小故事：“曾經有個小國人到中國來，進貢了三個一模一樣的金人，把huangdi高興壞了。可是這小國人不厚道，同時出了一道題目：這三個金人哪個最有價值？huangdi想了許多辦法，請來珠寶匠檢查，稱重量，看做工，都是一模一樣的。怎么辦？使者還等著回去匯報呢。泱泱大國，不會連這個小事都不懂吧？最后，有一位退位的老大臣說他有辦法。huangdi將使者請到大殿，老臣胸有成足的拿著三根稻草，插入個金人的耳雜里，這稚嫩草從另一邊耳朵出來了。第二個金人的稻草從嘴巴里直接掉出來，而第三個金人，稻草進去后掉進了肚子，什么響動也沒有。老臣說：老三個金人最有價值！使者默默無語，答案正確。最有價值的人，不一定是最能說的人。老天給我們兩只耳雜一個嘴巴，本來就是記我們多聽少說的。”

對于這個故事，每個人有不同的見解，對于一些惡意的中傷，帶水分的言語，我們往往聽過也就算了，也就是左耳朵進右耳朵出；但對于別人有建設性的建議，我們要積極的聽取；第二個小金人，他的稻草從耳朵里進去，從口中出來了，這也就是我們有時候對語言往往不加思索，就說出來了，也是警示我們以后說話要經過大腦思考，防止禍從口出；對于第三個小金人，稻草進去后掉進了肚子，這是啟示我們對于一些外界的言語，我們聽到的，看到的，往往也并不一定是真的，要經過我們自己的判斷，有些話，自己知道了，也就行了，并不一定要說出去。

在日常的工作相處中，團隊間成員的溝通是最多的，有效的溝通會讓事情事半功倍，有時候我們要善于傾聽，會讓事情變得更順利，有些話要說的時候，先經過大腦的思考，說出來合不適合，有些話還是留在肚中比較好！