6月7日，由全國健工委孕嬰童產業發展委員會高主任帶隊，由來自全國重點孕嬰童系統的客商組成的考察團一行20余人到知名品牌完達山乳業考察交流。下面我們就跟隨考察團的腳步一起來看一下。

考察團先后深入到生產液態奶的完達山陽光乳業集團、生產奶粉的完達山八五一一分公司和雙城分公司、雙峰牧場實地踏察。在陽光公司的百米文化長廊，大家了解了完達山近半個世紀的發展歷程，對獨有的軍旅文化和知青文化打造的“誠信、務實、創新、卓越”北大荒核心價值觀贊嘆不已。當看到高速運轉的灌裝機、靈活裝箱的蜘蛛手機器人以及可以同時控制三條生產線的碼垛手機器人時，考察團成員不禁感嘆完達山自動化程度之高。

 在雙峰牧場，考察團像打開了完達山乳業后廚房一樣興奮。此前，他們無法想象，完達山的奶牛竟然吃的是營養餐、喝的是恒溫水、聽的是輕音樂、臥的是“橡膠+海綿”的席夢思，還能隨時享受按摩。在犢牛舍，可愛的小牛們住在單間里，等著飼養員把合適溫度的牛奶送到“家”門口。在播放著輕音樂的機械榨乳大廳，他們隔窗目睹了機械榨乳的全過程，從奶牛排隊上榨乳臺到榨乳前的牛體消毒及純木漿紙擦拭，從榨乳時的上杯、脫杯到榨乳后的藥浴，他們對整個過程充滿了好奇。當得知奶牛年紀大了容易多病會影響產奶質量時，客商們終于明白為什么完達山奶牛不到7歲就遭淘汰。

在參觀完達山品牌發祥地，至今仍保留當年墾荒官兵部隊番號的8511分公司時，這個公司的總經理趙洪斌帶領大家進入了工廠。關是踏上鞋套機穿鞋套、換上手術室醫生穿的那種一次性藍色大褂、戴上一次性帽子。很多人還是次知道有鞋套機的存在，不太會用，趙總經理提醒大家用力踩一下，鞋套就會自動彈到腳上把鞋包裹住。第二關是洗消毒。在洗手池，考察團成員按著圖示在感應的洗消毒器具下完成了清洗、干燥、消毒等程序后才被引向生產車間。進入車間前，大家先一個一個地通過一個封閉的方寸之間——風淋室，抬起雙臂不停地轉身數秒，讓強勁潔凈的空氣從不同方向、由可旋轉的12個孔吹過來，這個風淋過程為的是快速有效地吹掉可能附著在衣服上的灰塵、頭發、雜屑等，免得帶入車間影響空氣質量。從換衣服、洗手到風淋，客商8511分公司化驗室，化驗員白色服裝上“完達山”三個紅字顯得格外鮮艷。雪白的墻壁、嶄新的儀器、柔和的燈光、潔白的工裝，使得化驗室看上去就像一個圣殿，化驗員們像虔誠的圣徒一樣，為他們心中的上帝——廣大消費者把著食品的安全質量關。

趙總不無自豪地說，無論多先進的設備，重金就可以買到；無論多高精尖的人才，高薪就可以聘到，但是，完達山人積淀了半個世紀的北大荒精神卻不是用金錢就可以鑄就的，完達山奶粉的品質更不是誰都可以做到的。制度、標準、流程由人制定，卻由不同的人來執行，完達山人能做到不同的人嚴格執行相同的制度、標準和流程，否則，無論是企業文化還是企業制度，都無法容忍。據現場一位陪同人員說，趙總常常用“咱們可是做嬰兒粉的”來“威脅”員工把好質量關，因為是最弱小的生命，難怪有人說“是北大荒精神過濾了產品中的雜質”。

在牧場，在工廠，客商們不約而同做得最多的動作就是拍照，他們要記錄下倍感新奇的一切------

 據介紹，完達山擁有世界yiliu的生產設備，擁有國內yiliu、數量的自控奶源，是一家連續四次榮獲中國食品質量最高獎——銀質獎章的乳品企業，是一家連續四年為全國“兩會”人大代表供應奶制品的企業，是一家通過了C標認證的乳品企業、是一家奶粉與液態奶雙雙集“zhgchm商標”與“中國名牌產品”稱號于一身的乳品企業，是在中宣部等七部委聯合發起的“百家食品企業踐行道德承諾活動網上行”啟動儀式上發言的乳業代表，是在工信部等十部委于人民大會堂舉辦的《食品工業企業誠信體系建設工作指導意見》發布暨試點啟動儀式上發言的乳業代表，是國家工信部等6部委正式啟動的中國工業企業“全球質量承諾”活動上參加“首屆中國工業產品質量信譽論壇”的乳業代表，是一家進入亞洲品牌500強并通過食品工業企業誠信管理體系認證的企業，是一家與美國聯合研發嬰幼兒配方奶粉并通過測試與科學驗證的企業，是“國家工信部品牌培育試點企業”中一家乳品企業……完達山有多少個“”呢？

氣候似北美、環境似歐洲、品質似澳洲�？吹酵赀_山的地域和產業優勢以及科研實力，客商們禁不住對剛剛由中山大學完成喂養效果跟蹤測試與科學驗證，取得圓滿成功的安力聰產生了興趣，同時，對已經取得有機食品認證的完達山即將推出的新品“臻純”愛不釋手。

座談會上，一直陪同考察團的完達山副總經理馬軍喜表示，完達山將在“黑土地，健康牛，誠信人，放心奶”的四輪驅動下提速快跑，將進一步提高品牌影響力，使完達山品牌與產品的流金品質齊名，客商們則表示，若非親眼見證，根本想象不出民族乳業能有如此高標準的奶源、高水平的品控管理、高品質的產品。

完達山考察之行給考察團帶來的不僅僅是感動，更讓人們深刻的意識到民族品牌的民族力量，一個民族企業就是要把最優質最安全的產品帶給消費者，這樣才永遠不會丟失消費者的信任度。