根據(jù)調(diào)查，全世界的上班族，有百分之七十以上，都不滿意老板給的薪水，即使知道老板的生意下滑，收入減少，這些人仍然主張老板要付更多的薪水。

很顯然的，這百分之七十的人，就是個(gè)來(lái)應(yīng)征水果店的年輕人。他們要的只是一份保障，不管他們是否有全力去工作，或者他們的上班是否真的有幫到老板，他們就是要老板給自己一個(gè)穩(wěn)定且不能打折扣的死薪水。

此外，我們相信，在這百分之七十的上班族中，也有不少是第二個(gè)來(lái)水果店找工作的小伙子，這類的上班族，都以為天底下的老板，一生下來(lái)口袋里就塞著一堆榮華富貴，住豪宅開(kāi)好車吃美食，如果老板不多分點(diǎn)好處給你，就是小氣吝慳，或心胸狹隘的守財(cái)奴，因此，只要工作一段時(shí)間，發(fā)現(xiàn)老板不是很大方，或者感覺(jué)自己從事的產(chǎn)業(yè)沒(méi)有發(fā)展前景，就立刻跳船走人，結(jié)果就是不停換工作，然后，不停地在新老板面前咒罵舊老板的小氣和不是，直到老邁，還是找不到榮華富貴。

事實(shí)上，老板只是給我們提供了一個(gè)機(jī)會(huì)，而能否把握這個(gè)機(jī)會(huì)，如何把握這個(gè)機(jī)會(huì)，都是每個(gè)人應(yīng)該認(rèn)真思考的問(wèn)題。