2015年1月8日，全國總工會黨組書記、副主席、書記處書記李玉賦、全國總工會辦公廳主任鄒震等一行領導深入陜西紅星乳業有限進行調研、慰問活動，陜西省委常委郭永平、陜西省總工會主席黃瑋、渭南市委常務張建軍、富平縣委副書記王建平等省市縣各級領導全程陪同調研。

李玉賦等一行領導首先參觀了紅星乳業的羊乳生產工業園。紅星乳業董事長王寶印、副總楊孝成等企業負責人親自接待，帶領調研組各位領導走進專用參觀通道并進行全程講解。

參觀結束后，在紅星乳業會議室召開了座談會。會議由市人大常務副主席、市總工會主席王榮舉擔任主持。紅星乳業公司董事長王寶印代表陜西紅星乳業對來訪的各位領導表示熱烈的歡迎，接著談到了紅星乳業的發展狀況，把歷年來紅星乳業在管理中所做的工作向參會領導們做了詳細匯報，由公司創立談到日常運作流程，從員工培訓談到科學管理，同時也提出了企業公信力，員工信譽機制的建立等問題。

李玉賦書記在聽完王寶印董事長的報告后，在贊許的同時也提出了自己的看法，他詢問了紅星乳業未來發展的目標。李玉賦書記講道：“如果員工在企業這里是長技能、提素質，真正得到鍛煉和提升，那么它將是一個企業的根本，更是對外的核心競爭力。因為企業的發展離不開創新，離不開技術支持，更離不開職工。”

陜西紅星乳業有限公司工會主席董重陽做了工會工作匯報，主要內容是對公司近兩年來對工會工作的大力支持，對職工生活的關心以及綜合素質的提升做了肯定。在員工宿舍建設，增設健身器材，建立了圖書室、娛樂活動室等豐富職工業余文化生活的設施，逐步增加了員工的福利。

李玉賦書記在總結此次調研活動時，談到了黨中央、國務院對于民營企業黨組織、職工工會等基層組織建立情況的重視，只有高度重視工會工作，企業工會工作才能順利開展。職工的工作生活環境得到改善，，才能更好的投入到生產工作中去，發揮積極的作用。企業應當盡快完善管理機制，建立起規范化的培訓體系，務實創新，開展多樣化的活動，努力鍛造一支高素質職工隊伍；拓寬文化建設途徑，切實保障職工精神文化需求；做好民主管理、群眾監督工作，暢通訴求渠道，提升職工主人翁意識，維護職工合法權益。堅持以技術創新為主攻方向，以提高職工技術素質為重點，多為職工成長成才、發揮作用搭建平臺，促進職工全面發展,努力實現企業和職工的雙贏。只有勞動力發展了，企業才有前進的能量，職工的發展，促進了企業的發展。
總工會領導們還親自來到了紅星乳業生活區，深入普通員工宿舍進行慰問。

調研組在實地考察了紅星乳業后，對紅星乳業的生產組織、管理系統、工會建設、員工培育等方面的工作提出了高度的評價。總工會領導鼓勵紅星乳業繼續發揚實干精神，招攬專業人才，打造專業團隊，把美羚羊奶粉做成知名品牌，把陜西奶山羊產業持續的做大做強。