嬰童行業加盟如今是一個很是熱門的創業選擇，從嬰童用品加盟中尋找到贏利賺錢的最佳投資。投資者要盡量在嬰童用品加盟中選擇大品牌做投資，這樣對經營有利。創業想要成功，有了好的店鋪還遠遠不夠，還要擁有好的員工。當下我們來看看這個店鋪如何招工!

一是悟性要好，產品知識能自己消化,并且能觸類旁通。

二是親和力要強，她需要經常和客戶聊，親和力不好的營業員，就算你懂得比較多，但客戶不一定喜歡聽。

三是成熟穩重一點，假如是一個已經當媽媽的營業員，她能夠比較有說服力，可以以過來人的經驗給客戶推薦!但必須是年輕媽媽，年齡相差太大就無法產生共鳴。

四、嬰童用品加盟店的營業面積超出50平米的店面可以考慮招收一個男性營業員，一是男性營業員更容易讓客戶產生安全感;二是男性營業員和客戶溝通的角度不一樣;三是有些童車床之類的大件需要男性營業來的操作。

嬰童用品加盟店的問題是，悟性又好，親和力又強，又聰明的營業員現實中是很少的，假如我們退而求其次的，我們就招一個親和力好一點的。

還有就是嬰童用品加盟店招員工的第一原則是：不培養原則。我們要找那種直接就能上手的員工，千萬別抱著招來慢慢培養的心理，因為這會浪費掉很多客戶。

現在是幼兒產品行業自身發展最關鍵的時期。許多創業者都是選擇投資嬰童用品加盟這個項目來創造自己的輝煌，要開好一家嬰童用品加盟店，就要繼承和發揚其幼兒產品文化，嬰童用品加盟只要能因地、因人配制出不同的嬰童用品加盟店的幼兒產品，即可達到事半功倍的效果。 還要重視經常性的嬰童用品加盟宣傳工作。嬰童用品加盟的目標是做大中國幼兒產品行業!