麻豆乱码国产一区二区三区_国产va免费精品高清在线_亚洲福利一区二区三区_亚洲精品久久7777

火爆孕嬰童招商網——孕嬰童行業網絡招商平臺 登錄 | 注冊

  • 施百利(汕頭)生物科技有限公司施百利(汕頭)生物科技有限公司
  • 天才搭檔(廣州)大健康科技有限公司
  • 彤博士品牌運營中心彤博士品牌運營中心
首頁 >> 開店指導 >> 店鋪運作 >> 門店1天不到10人 員工愁眉苦臉?答案全在這里...

門店1天不到10人 員工愁眉苦臉?答案全在這里...

發布時間:[2017/7/20 8:53:08] 文章來源:火爆孕嬰童招商網
近來隨著天氣逐漸升溫,很多門店的淡季也如期而至。店鋪上下愁云滿面,更有甚者直接掛上了門店轉租的牌子。而個別門店生意依然如火如荼,這是為什么? 業績疲勞期,你中槍了嗎?

近來隨著天氣逐漸升溫,很多門店的淡季也如期而至。店鋪上下愁云滿面,更有甚者直接掛上了門店轉租的牌子。而個別門店生意依然如火如荼,這是為什么?

業績疲勞期,你中槍了嗎?

1、天氣太熱,店鋪 1 天不到 10 人進店,員工趴在貨架上?

2、天氣太熱,店鋪銷售額直線下降?

3、夏季貨品銷量少,春秋清庫存難?

4、銷售差、員工離職,門店招聘難?

5、進店少、員工狀態差,連帶做不上?

6、周邊促銷活動雷同,毫無創新?

如何快速擺脫業績疲勞期?以下 7 大方法助終端店鋪渡過非常時期!

1、產品更新

許多店鋪認為淡季到來,客流量少了,越發不注重產品的及時上新,甚至一個款式在櫥窗放幾周不更新,直接影響客戶的進店率。店鋪應該保持新款不斷更新,堅持少量多款。此舉既能吸引顧客眼球,增加銷量,更能強化品牌形象。

2、激活員工狀態

早上員工剛到公司,直接投入工作都表現得狀態不佳、做事懶散。正確做法應是每天在工作之前例行晨會,不止是分配每日的工作目標,還可以用舞蹈的方式調整員工狀態,讓員工擺脫困意,從一開始就處于激情四射的工作氛圍中。

除此之外,個別員工因為生活上的困擾,工作時帶著負面情緒,不僅影響其他員工的工作狀態,也影響了客戶的購買欲。針對此類問題,店長應及時與員工一對一溝通,了解情況后站在員工的立場進行開導和幫助,調節員工工作狀態。

3、激勵銷售

因客流量不多的關系,導購狀態普遍懶散、沒有動力,即便有意向客戶前來挑選,也受員工狀態影響而失去購買欲望。此時不妨用加大獎勵的方式來提升員工的銷售激情,讓員工在新客開發、服務客戶方面更有動力,進而提升銷量。

4、創新營銷模式

淡季各個店鋪生意不夠理想,于是紛紛拿出打折利器吸引客戶。放眼望去,整條街全是千篇一律的打折促銷活動,沒有任何新意,讓消費者心生麻木。事實上,別出心裁的促銷活動更能贏得消費者的青睞。

5、異業結盟

你門店業績不好,那隔壁賣珠寶的呢?總有一樣產品是吸引客戶的。顧客在他家買完產品再去你家買能享八折,甚至折上折。顧客還會不動心嗎?在顧客不知不覺中悄然提升店鋪的進店購買率。

6、團隊充電

客流量少的時候,應該多讓員工熟悉貨品,進行模擬演練。例如所有員工分組產品搭配調整,貨品的熟悉及方便銷售類別陳列。既能梳理好產品的類別,也能分析出不同產品適合的人群,加深對產品的熟悉度,在為顧客購買的時候表現得更加得心應手。

7、VIP會員維護

另外,客流量較少的時候,也可以分派人員盤點整理門店的客戶資料,對現有的老客戶進行針對性回訪,搜集客戶的建議和意見,既能增進與VIP客戶的感情,也能為今后的銷售做好準備。

信息分類:嬰兒用品店 編輯:春燕
關鍵字:門店淡季經營
麻豆乱码国产一区二区三区_国产va免费精品高清在线_亚洲福利一区二区三区_亚洲精品久久7777
9久re热视频在线精品| 欧美日韩免费观看一区二区三区| 亚洲婷婷综合色高清在线| 一区二区三区欧美在线观看| 亚洲一区二区三区四区五区黄| 午夜国产欧美理论在线播放| 久久精品国产免费观看| 麻豆久久婷婷| 欧美日韩网址| 国产欧美一区二区精品性色| 在线观看欧美激情| 9久草视频在线视频精品| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 久久免费国产精品| 欧美精品一区二区三区一线天视频 | 欧美日韩精品免费观看视一区二区| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 国产欧美亚洲视频| 亚洲国产日韩一区| 亚洲在线视频| 乱中年女人伦av一区二区| 欧美日韩一区二区三区在线| 国产在线拍偷自揄拍精品| 亚洲免费av网站| 久久国产精品电影| 欧美日韩精品是欧美日韩精品| 国产日韩精品视频一区二区三区| 亚洲国产欧美一区| 午夜激情综合网| 欧美黄色日本| 国内精品久久久久久久影视蜜臀| 日韩视频在线一区二区三区| 久久精品女人天堂| 国产精品久久久久久久久借妻| 在线日本成人| 欧美一级免费视频| 欧美日韩亚洲三区| 亚洲国产mv| 欧美亚洲网站| 欧美日韩综合久久| 亚洲国产精品一区二区久| 亚洲免费在线视频一区 二区| 欧美电影在线观看| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 亚洲视频综合| 欧美不卡高清| 国语对白精品一区二区| 亚洲一区精彩视频| 欧美精品自拍| 亚洲福利视频一区| 久久精品综合| 国产伦理一区| 亚洲一区二区毛片| 欧美人牲a欧美精品| 1024成人网色www| 久久精品国产综合精品| 国产精品一区二区你懂得| 99视频精品在线| 欧美黄色一区| 亚洲高清网站| 久久久一区二区三区| 国产日韩欧美精品| 亚洲男人第一av网站| 欧美日韩综合一区| 一区二区三区欧美在线观看| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 亚洲精品久久在线| 欧美高清在线| 亚洲国产欧美在线| 麻豆精品精品国产自在97香蕉| 国内精品国语自产拍在线观看| 午夜精品久久久久| 国产精品一二三视频| 亚洲伊人第一页| 国产精品成人国产乱一区| 亚洲美女精品一区| 欧美国产综合视频| 亚洲精选一区| 欧美日韩国产色综合一二三四| 亚洲精品视频在线观看免费| 欧美电影免费观看网站| 亚洲国产精品一区二区第四页av| 久久综合九色综合久99| 亚洲成色999久久网站| 美日韩精品视频| 136国产福利精品导航网址应用| 久久视频国产精品免费视频在线| 合欧美一区二区三区| 久久欧美肥婆一二区| 精品不卡一区| 美乳少妇欧美精品| 最新中文字幕一区二区三区| 欧美18av| 99re在线精品| 国产精品99免视看9| 亚洲欧美国产高清| 国产欧美精品国产国产专区| 欧美一区=区| 国内精品福利| 欧美a级在线| 亚洲人成小说网站色在线| 欧美激情一区| 亚洲天堂成人在线观看| 国产精品一区一区三区| 欧美在线在线| 在线免费观看日本一区| 欧美国产日本| 亚洲无亚洲人成网站77777| 国产九九视频一区二区三区| 久久精品一本| 最新69国产成人精品视频免费| 欧美日韩成人一区二区| 亚洲欧美日韩久久精品| 好看的av在线不卡观看| 欧美高清一区二区| 亚洲一区二区在线| 黄色成人免费观看| 欧美精品电影| 羞羞色国产精品| 亚洲国产精品综合| 国产精品久久久久久久7电影| 久久九九热re6这里有精品| 亚洲日本激情| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 毛片一区二区三区| 亚洲天堂av高清| 一区二区视频免费完整版观看| 欧美久久电影| 亚洲欧美日韩天堂| 亚洲第一页中文字幕| 国产精品久久久久久av福利软件| 久久精品一区四区| 一区二区欧美国产| 激情六月婷婷久久| 欧美三级第一页| 久久久亚洲精品一区二区三区| aa成人免费视频| 国内精品久久久久久| 欧美视频一区在线观看| 久久婷婷国产综合国色天香| 一区二区电影免费在线观看| 国外成人网址| 国产精品久久久久aaaa| 欧美激情第3页| 久久成人在线| 9人人澡人人爽人人精品| 红桃视频国产精品| 国产精品二区三区四区| 蜜臀久久99精品久久久久久9| 亚洲免费在线观看| 亚洲精品一区二区在线| 国产手机视频精品| 欧美色中文字幕| 免播放器亚洲一区| 欧美一区日韩一区| 在线视频一区二区| 亚洲激情网址| 黄色成人av在线| 国产精品福利影院| 欧美高清免费| 久久精品视频在线播放| 亚洲一区美女视频在线观看免费| 亚洲高清资源| 国内精品久久久久影院薰衣草 | 欧美日韩美女在线观看| 久久久一区二区| 午夜精品短视频| 在线亚洲一区二区| 亚洲欧洲日韩在线| 在线观看成人小视频| 国产日韩三区| 国产精品久久久久影院色老大 | 激情av一区二区| 国产精品久久久久久影院8一贰佰| 免费黄网站欧美| 久久精品国产清自在天天线| 亚洲永久视频| 夜夜嗨av一区二区三区| 亚洲韩国日本中文字幕| 尹人成人综合网| 韩国视频理论视频久久| 国产欧美精品一区二区色综合| 欧美亚一区二区| 欧美日韩国产一区| 欧美激情久久久久久| 免费的成人av| 久久中文精品| 久久夜精品va视频免费观看| 久久精品一区二区三区中文字幕| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 亚洲欧美国产毛片在线| 亚洲一区精品在线| 亚洲网友自拍| 亚洲天堂网站在线观看视频| 一区二区动漫| 亚洲香蕉在线观看| 亚洲无限av看| 亚洲欧美999| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| 在线亚洲观看| 一区二区三区国产精品| 9人人澡人人爽人人精品| 夜夜爽夜夜爽精品视频| 一区二区三区你懂的|