為進一步明確公司發(fā)展方向，我公司于3月5日召開2017年首屆股東大會。

會議內(nèi)容：

1.行業(yè)發(fā)展前景與趨勢

2.公司員工入股制

3.公司2017年發(fā)展方向

參會人員：公司持股股東

行業(yè)前景

“二孩政策”出臺后，相關(guān)機構(gòu)預(yù)測未來幾年內(nèi)，將會產(chǎn)生兩千億人口的增長。基于以上預(yù)測，專家表示：在2018年，整個母嬰行業(yè)的規(guī)模可達(dá)到3.2萬億，未來的母嬰市場還有很大的空間。

從資本來看，母嬰行業(yè)兩萬億的市場規(guī)模，吸引了無數(shù)的創(chuàng)業(yè)者和投資人。據(jù)母嬰行業(yè)觀察統(tǒng)計的2016年1-9月母嬰行業(yè)相關(guān)投融資數(shù)據(jù)顯示，1-9月份母嬰行業(yè)投融資項目超過60筆，投融資額達(dá)13億美金之多，獲得投資的項目幾乎都是互聯(lián)網(wǎng)概念的項目，母嬰行業(yè)的投資熱潮幾乎完全由創(chuàng)新的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)，互聯(lián)網(wǎng)+將引爆母嬰行業(yè)變革的大時代，加速母嬰市場的發(fā)展。

越來越多的80后媽媽為孩子挑選產(chǎn)品以及用品時，更注重質(zhì)量與安全。面對日益挑剔的消費者，母嬰企業(yè)唯有勤修內(nèi)功，提升產(chǎn)品品質(zhì)，營造良好的口碑，打造品牌影響力，才能從復(fù)雜的競爭環(huán)境中脫穎而出，“行到水窮處，坐看云起時。”

員工入股制

公司培養(yǎng)一種“高參與度”的公司文化，讓充滿熱情并愿意為公司奉獻(xiàn)的員工加入進來，同時提高透明度，與員工一起參與公司重要決策，更好的為公司發(fā)展一起努力。

“員工企業(yè)主”們不僅能在工作中保持身心愉快，而且還能時常為公司提供新想法、新創(chuàng)意。整個公司也因此變得欣欣向榮。

企業(yè)愿景

為實現(xiàn)自我價值，為樹立行業(yè)標(biāo)桿，為中國的母嬰事業(yè)而奮斗！

通過我們這次會議，使我們企業(yè)的凝聚力越來越強，對我們以后的發(fā)展有了明確的方向，大家的心朝著一個方向而努力！

最后，祝愿我們的公司在各位股東正確的引領(lǐng)下，發(fā)展的越來越好！