股改·共創(chuàng)·逐夢 2018年利貝樂激勵大會于2018年3月6日在常州圓滿舉辦。利貝樂在經(jīng)歷了轉(zhuǎn)變的2015年，發(fā)展的2016年和穩(wěn)定的2017年，迎來了逐夢的2018年！陽春三月，利貝樂集團(tuán)召開了核心團(tuán)隊(duì)打造及股改大會。對于一家企業(yè)來說，員工的薪酬和晉升體制是改革道路的重要版塊，而股權(quán)則是公司改革的王牌，也是對員工的激勵。

會議開始，利貝樂集團(tuán)總經(jīng)理鮑新先生上臺進(jìn)行了致辭。鮑總對利貝樂小伙伴們過去的努力和成績進(jìn)行了肯定，并對即將實(shí)施的股改方案做出認(rèn)可。這讓利貝樂的小伙伴們都充滿了信心！鮑總說，利貝樂成立十周年了，都知道做母嬰這一行不容易，非常感謝大家一路的陪伴和付出，公司也一直想讓大家更好，想成就大家。今天，就是改革的開始。

利貝樂集團(tuán)總經(jīng)理鮑新先生致辭

利貝樂母嬰事業(yè)部總經(jīng)理周洪海作為股改方案的制定者，為利貝樂的小伙伴們詳細(xì)講述2018利貝樂股改激勵方案，周總說，利貝樂十年沉淀，厚積薄發(fā)，為員工造夢！并分享2018利貝樂平臺激勵方向：重獎干得好，培養(yǎng)小老板，找合伙人。同時(shí)說明了2018利貝樂“股改”先行內(nèi)容：身股分紅——銷售，小干股分紅——非銷售，再無“大鍋飯”年終獎金。大家聽完周總的股改方案都激動不已！

周洪海總經(jīng)理為大家講述股改方案

利貝樂品牌從創(chuàng)立之初到今年的十一周年，少不了一群與公司志同道合，風(fēng)雨同舟的開創(chuàng)元老，周洪海總經(jīng)理對開創(chuàng)元老們表示了最誠摯的敬意和感謝。企劃部韓岳經(jīng)理跟隨著利貝樂一起走過了6年的風(fēng)風(fēng)雨雨，一直默默付出，大會上也給了他一份意外的驚喜：浪琴手表一塊。他與利貝樂的感情會像這塊手表一樣永遠(yuǎn)不停止轉(zhuǎn)動。

表彰開創(chuàng)元老

授予韓岳經(jīng)理浪琴手表

接著就到了大家最期待的銷售人員身股授予儀式，鮑新總經(jīng)理，蔡術(shù)老師分別為獲獎的城市銷售人員和省區(qū)銷售人員進(jìn)行了股權(quán)授予。

城市銷售人員身股授予

省區(qū)銷售人員身股授予

最后大會的見證人，安徽省媽媽贊商貿(mào)有限公司的王震總經(jīng)理分享了他的感言，為股改大會畫上了圓滿的句號。

安徽省媽媽贊商貿(mào)有限公司總經(jīng)理王震發(fā)言

2018利貝樂股改·共創(chuàng)·逐夢激勵大會必將成為利貝樂發(fā)展的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，利貝樂人憑著滿腔熱情一起開創(chuàng)一個(gè)屬于自己的平臺！隨著公司的不斷發(fā)展壯大，在后續(xù)也將開放更多的股份福利賦予突出貢獻(xiàn)的利貝樂小伙伴們！奔跑吧！2018！