在即將進入2012龍年的時候，與龍年有關的嬰兒用品就很暢銷，同時在跨入龍年的門檻沒多久，與龍年嬰兒有關的各類報道就鋪天蓋地般進入人們的視野，醫院產房和孕產科門診爆滿、月嫂月薪7000元還得“搶訂”、“準龍爸龍媽”囤積嬰兒用品防漲價，甚至連嬰兒用品類股票也掀起了炒作熱潮。種種跡象表明，今年或許又將迎來一波新的嬰兒潮。

所謂嬰兒潮，是指在某一時期及特定地區，出生率大幅度提升的現象。歷史上，嬰兒潮曾出現過多次，如第二次世界大戰后帶來7800萬人口的美國“4664”嬰兒潮、日本的“團塊世代”嬰兒潮、我國的“回聲嬰兒潮”等。導致嬰兒潮出現的原因有很多，這其中，人們的生育偏好所引發的強烈生育意愿起到的作用不容小覷。

進入新千年以來，與生肖、喜慶等有關的生育傳統偏好在生育高峰形成中所帶來的推動力尤為明顯。2000年是千禧年，降生的“千禧寶寶”比上一年多出200多萬；2007年是傳說中的“金豬年”，“金豬寶寶”扎堆出生；2008年是奧運年，又出現了生育“奧運寶寶”的熱潮；今年是壬辰龍年，望子成龍是人們的傳統觀念，“龍寶寶”的劇增恐怕也在所難免。

然而在現實生活中，事物的發展往往不以人的意志為轉移，懷著美好希冀的人們刻意選擇在特定時間段生育寶寶的行為，卻給自身家庭和整個社會帶來了不小的麻煩。驟增的產婦和嬰兒，使醫院產房緊缺、醫護人員工作繁重，可能導致醫院無法提供優質的服務；同齡人陡然增多，使得教育資源相對匱乏，孩子可能因此得不到良好的教育；同理，在就業、結婚、養老等方方面面，這些扎堆出生的孩子都會面臨“千軍萬馬擠獨木橋”的尷尬境遇。

面對洶涌而來的嬰兒潮引發的一系列社會問題，有人提議以增加供給來化解資源短缺的矛盾，但公共資源的生產有規律，總量有限度，單純以擴增社會資源來迎合出生人口的大起大落，不僅難以承載出生人口驟增時的需求，而且在出生人口減少時還會造成極大的資源浪費，不利于人口與經濟、社會、資源、環境的協調可持續發展。

“揚湯止沸，莫若釜底抽薪”，在全社會廣泛宣傳優生優育婚育新風尚，引導人們樹立新型生育觀念，理性選擇生育時機，才是疏導洶涌而來的嬰兒潮的治本之策。與此同時，政府部門應創新社會管理服務職能，建立應對出生人口協調互動機制，人口計生、公安等部門應進一步完善人口信息平臺建設，建立人口出生預報制度，為公眾提供及時的人口出生形勢分析和預測，指導適齡生育人群合理制訂生育計劃，避開生育高峰。衛生、教育、人力資源和社會保障、民政等部門也應未雨綢繆，在各自職能范圍內制定適應人口結構調整的規劃，為人口的和諧發展營造良好的環境。

又一波新的嬰兒潮來臨，預示著孕嬰童行業的市場將進一步擴大，孕嬰童市場只競爭不飽和，是值得投資的朝陽產業。