我們剛進入企業時，我們都像一張白紙，而究竟我們能在企業中能拿走什么，學到什么，完全取決于我們自己，如何才能成為一名優秀的員工呢"忠誠、敬業、勤奮、自信"是作為一名優秀員工必須具備的素質，是工作的必勝法則。

"忠誠、敬業、勤奮、自信"的員工必將在任何工作中都能勝出，都能取得成功，得到回報，最終將會成就自己完美的人生。對待工作--勤奮。對于我們剛剛踏入社會時，不必過分考慮薪水的多少，而應該注意工作本身帶給你們的報酬。譬如發展自己的技能，增加自己的社會經驗，提升個人的人格魅力…與你在工作中獲得的技能與經驗相比，微薄的工資會顯得不那么重要了。老板支付給你的只是金錢，你自己賦予自己的是可以令你終身受益的黃金。為薪水而工作似乎目標明確，但是有著重大的疏忽。薪水只是一個短期的目標，而在工作中積累經驗和才能，培養認真負責的態度，才是持續成功的基礎，也才是一份工作的價值體現。以前自己的想法是多么膚淺，認為工作的付出就應該完全以金錢的報酬來衡量，而沒有想到我在工作時，除了工資，我所獲得的還有技能、經驗等一系列的工作報酬，而這些是無論多么高的工資待遇都無法給予我的。

對待公司--敬業。敬業其實是個人品問題，由個人人生觀決定，正如生活著就得熱愛生命，勞動著如何能不尊重自己的工作呢?認真負責、盡職本分，是工作中發展情商的點。"無論從事什么職業，都應該精通它"，"不要滿足于尚可的工作表現，要做最好的，你才能成為不可或缺的人物"，"只要把自己的工作做得比別人更完美、更迅速、更正確、更專注，調動自己全部的智力，從舊事中找出新方法來，才能引起別人的注意，使自己有發揮本領的機會，滿足心中的愿望"。對待老板--忠誠。老板和員工并不是完全對立的，在某些方面是和諧統一的--公司需要忠誠和有能力的員工，業務才能進行，員工必須依賴公司的業務平臺才能發揮自己的聰明才智。

對待自己--自信。"不要成為心理上的奴隸，堅信你是最好的"自信，是選擇人生的步。給你戰斗力和行動力，助你堅定信念，戰勝逆境。自信，是成就人生的步。給你洞察力和自控力，助你把握自我，實現目標。自信，是享受人生的步。給你親和力和駕御力，助你完善自我，超越個體。

目前我們公司正處于飛速發展的關鍵時期，這給每個期望創造自己事業的年輕人提供了一個很好的展示自我與超越自我的平臺。少問一句"公司給了我什么?"而應當每天問一問自己"我今天為公司作了什么?"把自己的本職工作當成是自己應盡的使命，積極培養"忠誠、敬業、勤奮、自信"的工作態度