12月21日，“第九屆中國雇主品牌論壇”在北京隆重召開。論壇上評出了2014年度最佳雇主及單項(xiàng)獎(jiǎng)。其中，憑借出色的人才戰(zhàn)略，飛鶴乳業(yè)摘取了“2014中國最佳雇主”獎(jiǎng)，成為一家獲得本年度中國最佳雇主的乳品企業(yè)。

​對此，飛鶴乳業(yè)集團(tuán)副總裁盧光表示，“作為科技含量非常高的嬰幼兒奶粉企業(yè)，飛鶴最重視的就是科技和人才，目前我們已經(jīng)建立了比較成熟的培訓(xùn)體系，讓員工盡可能地在自己感興趣的工作中獲得程度的發(fā)展”。 ​

鶴乳業(yè)副總裁盧光（左三）出席第九屆中國雇主品牌論壇頒獎(jiǎng)典禮并代表飛鶴乳業(yè)領(lǐng)獎(jiǎng)​​

據(jù)了解，中國雇主品牌論壇作為非盈利性的雇主品牌研究和宣傳平臺，從2006年開始已成功舉辦了九屆，在業(yè)內(nèi)具有較高的權(quán)威性。其目的是通過雇主品牌研究造福社會(huì)，幫助企業(yè)更加關(guān)注員工發(fā)展，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，贏得社會(huì)尊敬。​

對于飛鶴來說，員工的利益一直是被放在首位的，不僅要提供給員工優(yōu)厚的福利待遇，還要從感情和生活上關(guān)心員工，同時(shí)給予員工寬松的成長空間，為全體員工創(chuàng)建一個(gè)良好學(xué)習(xí)的環(huán)境，這也是企業(yè)的責(zé)任與使命。與此同時(shí)，對員工嚴(yán)格要求，則是飛鶴對消費(fèi)者的承諾。​

​高管與員工進(jìn)行互動(dòng)問答、激勵(lì)員工勇于進(jìn)取，圖為冷總在高管講述會(huì)上為員工贈(zèng)書合影​​

為幫助各級員工成長，提升自身工作管理能力，飛鶴細(xì)心安排了相對應(yīng)的培訓(xùn)。例如，與瑞士IMD管理學(xué)院、北京大學(xué)等國內(nèi)外高校合作，對中高層管理者進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)；與專業(yè)培訓(xùn)公司合作，選派企業(yè)中基層管理者及員工參加培訓(xùn)；并在公司內(nèi)部設(shè)“三級”培訓(xùn)體系、搭建飛鶴E-leaining在線課程平臺、由企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師對職能、營銷、生產(chǎn)各系統(tǒng)各層級員工進(jìn)行培訓(xùn)等。​​

飛鶴楊帆計(jì)劃之——MBA管理培訓(xùn)剪影

​​在做好內(nèi)部人才培訓(xùn)的同時(shí)，公司也非常注重外部人才的儲備。今年6月，飛鶴與黑龍江民族職業(yè)學(xué)院在哈爾濱簽署了政校企聯(lián)合培養(yǎng)中國乳業(yè)技術(shù)技能型專業(yè)人才的合作框架協(xié)議，三方攜手共同打造中國畜牧領(lǐng)域技術(shù)技能型專業(yè)人才和乳品加工工藝檢驗(yàn)領(lǐng)域?qū)�業(yè)人才，開啟了全國政、校、企聯(lián)合辦學(xué)探索職業(yè)化教育的新模式。

​​飛鶴乳業(yè)與黑龍江民族職業(yè)學(xué)院合作辦學(xué)簽約儀式剪影

​​值得一提的是，今年10月，飛鶴在其黑龍江甘南工廠成立了“飛鶴-哈佛大學(xué)醫(yī)學(xué)院BIDMC營養(yǎng)學(xué)實(shí)驗(yàn)室培訓(xùn)基地”。據(jù)悉，該實(shí)驗(yàn)室系由當(dāng)今國際營養(yǎng)學(xué)界最杰出的科學(xué)家之一、哈佛大學(xué)醫(yī)學(xué)院營養(yǎng)學(xué)系副主任、營養(yǎng)學(xué)教授、哈佛大學(xué)醫(yī)學(xué)院BIDMC醫(yī)學(xué)中心負(fù)責(zé)人及營養(yǎng)/代謝實(shí)驗(yàn)室主任喬治·布蘭克波恩（George Blackburn）教授領(lǐng)頭的永久性科研項(xiàng)目，也將成為2014年度國內(nèi)乳業(yè)與海外研發(fā)機(jī)構(gòu)在嬰幼兒乳粉研發(fā)以及成人營養(yǎng)健康領(lǐng)域最重要的戰(zhàn)略合作之一。在此基礎(chǔ)上，飛鶴將持續(xù)深化國際合作，通過科研合作、交流學(xué)習(xí)活動(dòng)提升員工的專業(yè)技能。

​​飛鶴-哈佛大學(xué)醫(yī)學(xué)院BIDMC營養(yǎng)實(shí)驗(yàn)室成立剪影​​

今年年末，飛鶴組織了多場高校宣講，見面會(huì)場場爆滿，對于即將走向工作崗位的畢業(yè)生群體，飛鶴精益求精的企業(yè)文化和良好的員工關(guān)系展現(xiàn)了極佳的吸引力。在未來，飛鶴將通過更全面的人才培養(yǎng)計(jì)劃，將更多優(yōu)秀的高階技術(shù)人員和各層級各系統(tǒng)管理人員輸送到各個(gè)崗位，為公司以及中國乳業(yè)構(gòu)建更多更強(qiáng)的人才支撐。​