8月13日—14日，以“務(wù)實·創(chuàng)新·突破·進取”為主題的澳優(yōu)乳業(yè)集團中國區(qū)2015年上半年管理會議在長沙北辰洲際酒店召開。來自澳優(yōu)中國區(qū)及各事業(yè)部管理團隊、澳優(yōu)荷蘭管理團隊、股東臺灣晟德、以及澳優(yōu)服務(wù)公司省廣、優(yōu)藍團隊等五十余人參加了此次會議。

會上，來自集團中國區(qū)各業(yè)務(wù)單位的負責(zé)人，報告了上半年的經(jīng)營業(yè)績、亮點工作、存在的困難以及下半年的發(fā)展規(guī)劃，總部市場部、上游供應(yīng)中心、人力資源等各職能部門負責(zé)人對上半年的工作開展情況以及下半年的工作規(guī)劃進行了匯報。

會議認為，上半年在乳品行業(yè)競爭激烈、行業(yè)增長緩慢的情況下，澳優(yōu)乳業(yè)在全體員工的共同努力下，公司總體運營保持平穩(wěn)態(tài)勢，在市場競爭、項目拓展、團隊建設(shè)、管理水平等方面亮點頻頻。但因為上游工廠改造等因素的影響，荷蘭公司的產(chǎn)能限制給中國區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展造成了較大的影響。

針對當(dāng)前上游奶源供應(yīng)以及產(chǎn)品生產(chǎn)供應(yīng)存在的問題，荷蘭澳優(yōu)海普諾凱公司CEO在現(xiàn)場進行了詳細地講解，并就今后的產(chǎn)品生產(chǎn)供應(yīng)、研發(fā)工作提出了針對性的解決方案。并表示，隨著工廠改造的逐步完成，以及檢驗檢測水平的提高，荷蘭澳優(yōu)海普諾凱的生產(chǎn)能力將逐步提高，也能完全滿足中國消費者對荷蘭優(yōu)質(zhì)乳品的消費需求。會議就建立團隊溝通機制達成了共識，以此促進集團各公司以及各部門之間的雙向溝通，進一步提高工作效率。

在此次會議上，來自臺灣晟德大藥廠的團隊及公司團隊分別就品牌建設(shè)以及項目拓展作專題匯報。公司也對目前的競爭環(huán)境進行了研究，并就有關(guān)發(fā)展項目的具體情況進行了交流和討論。