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母嬰門店1天不到10人 員工愁眉苦臉?答案全在這

發布時間:[2017/7/10 8:39:27] 閱讀數:[2338] 文章來源:火爆孕嬰童招商網
近來隨著天氣逐漸升溫,很多門店的淡季也如期而至。店鋪上下愁云滿面,更有甚者直接掛上了門店轉租的牌子。而個別門店生意依然如火如荼,這是為什么?

近來隨著天氣逐漸升溫,很多門店的淡季也如期而至。店鋪上下愁云滿面,更有甚者直接掛上了門店轉租的牌子。而個別門店生意依然如火如荼,這是為什么?

業績疲勞期,你中槍了嗎?

1、天氣太熱,店鋪 1 天不到 10 人進店,員工趴在貨架上?

2、天氣太熱,店鋪銷售額直線下降?

3、夏季貨品銷量少,春秋清庫存難?

4、銷售差、員工離職,門店招聘難?

5、進店少、員工狀態差,連帶做不上?

6、周邊促銷活動雷同,毫無創新?

如何快速擺脫業績疲勞期?以下 7 大方法助終端店鋪渡過非常時期!

1、產品更新

許多店鋪認為淡季到來,客流量少了,越發不注重產品的及時上新,甚至一個款式在櫥窗放幾周不更新,直接影響客戶的進店率。店鋪應該保持新款不斷更新,堅持少量多款。此舉既能吸引顧客眼球,增加銷量,更能強化品牌形象。

2、激活員工狀態

早上員工剛到公司,直接投入工作都表現得狀態不佳、做事懶散。正確做法應是每天在工作之前例行晨會,不止是分配每日的工作目標,還可以用舞蹈的方式調整員工狀態,讓員工擺脫困意,從一開始就處于激情四射的工作氛圍中。

除此之外,個別員工因為生活上的困擾,工作時帶著負面情緒,不僅影響其他員工的工作狀態,也影響了客戶的購買欲。針對此類問題,店長應及時與員工一對一溝通,了解情況后站在員工的立場進行開導和幫助,調節員工工作狀態。

3、激勵銷售

因客流量不多的關系,導購狀態普遍懶散、沒有動力,即便有意向客戶前來挑選,也受員工狀態影響而失去購買欲望。此時不妨用加大獎勵的方式來提升員工的銷售激情,讓員工在新客開發、服務客戶方面更有動力,進而提升銷量。

4、創新營銷模式

淡季各個店鋪生意不夠理想,于是紛紛拿出打折利器吸引客戶。放眼望去,整條街全是千篇一律的打折促銷活動,沒有任何新意,讓消費者心生麻木。事實上,別出心裁的促銷活動更能贏得消費者的青睞。

5、異業結盟

你門店業績不好,那隔壁賣珠寶的呢?總有一樣產品是吸引客戶的。顧客在他家買完產品再去你家買能享八折,甚至折上折。顧客還會不動心嗎?在顧客不知不覺中悄然提升店鋪的進店購買率。

6、團隊充電

客流量少的時候,應該多讓員工熟悉貨品,進行模擬演練。例如所有員工分組產品搭配調整,貨品的熟悉及方便銷售類別陳列。既能梳理好產品的類別,也能分析出不同產品適合的人群,加深對產品的熟悉度,在為顧客購買的時候表現得更加得心應手。

7、VIP會員維護

另外,客流量較少的時候,也可以分派人員盤點整理門店的客戶資料,對現有的老客戶進行針對性回訪,搜集客戶的建議和意見,既能增進與VIP客戶的感情,也能為今后的銷售做好準備。

信息分類:火爆孕嬰童網 編輯:莉莉
關鍵字:母嬰門店,業績疲勞期
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