2013年08月12日，又有一批新的員工加入美力源營銷團隊。在新員工正式入職之前，公司照例為他們提供入職前培訓，負責本次培訓的是美力源營銷中心的武總。

企業對于員工的培訓，是新員工們全面了解企業文化，企業規章制度和員工盡快勝任本職工作的重要過程，也是企業文化的重要組成部分，所以武總對這次的新員工培訓十分重視。針對美力源營銷中心的工作性質，武總強調：“目前我們的工作的就是持續發展和加強服務管理。”營銷中心的新老員工所有的工作都要為這個目標服務，限度的在全國各地拓展美力源市場，服務加盟商朋友，提高他們的門店銷售。

由于是在下午，新員工都有些到困乏。為提高培訓效率，武總在培訓的過程中引導大家相互交流學習，各抒己見，更重要的是還時不時的活躍氣氛，給新員工們留下了深刻的影響。同時，也使得培訓深入淺出。新員工們在本次培訓中受益匪淺。

在培訓課上，武總詳盡的為新員工介紹了企業的起源、現狀、發展戰略以及公司各部門的職責。陜西美力源乳業有限公司的發展可以用“后來者居上”來形容，在陜14家羊奶企業中，美力源乳業的市場前景廣闊，產品口碑很好，已在陜西乳制品行業中名列前茅。這些發展離不開這個優秀而年輕有為的團隊。新員工都表示能夠加入這樣的優秀團隊他們感到很開心，相信會在這里學習的更多，成長的更多。

自2008年建廠以來，美力源的發展一直穩中求好，始終堅持以完美的產品、優質的服務贏得加盟商和消費者的信賴。武總一再強調：“身處一線的員工最有發言權”。他告誡新老員工多操心、勤動手。多接觸市場，及時反饋市場信息。美力源始終堅持三流的營銷靠產品廣告，二流的營銷靠產品賣場，yiliu的產品營銷靠消費者的口碑。

在短暫愉快的培訓中，新員工們對自己的崗位職責和職能規劃有了新的認識。他們表示：“經過這次的培訓，我們會更好的融入新的環境，更好的做好自己的本職工作，為美力源美好的明天貢獻自己的一份力量。”